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怎样制定好的计划？

2010年10月29日 ⁄ 普天杂谈 ⁄ 评论数 7 ⁄ 被围观 406 views+

人们在制定工作目标或者任务目标时，考虑一下目标与计划是不是smart化的。只有具备smart化的计划才是具有良好可实施性的，也才能指导保证计划得以实现。

SMART原则是用于工作目标设定的，是一个被普遍运用的法则。

S 就是SPECIFIC: 意思是设定计划目标的时候，一定要具体－－也就是目标不可以是抽象模糊的。

M 就是MEASURABLE: 就是目标要可衡量，要量化。

A 是ATTAINABLE: 即设定的目标要高，有挑战性，但是，一定要是可达成的。

R 是RELEVANT: 设定的目标要和该岗位的工作职责相关联。

T 是TIME-BOUNDING: 最后，设定了目标，要规定什么时间内达成。

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作者: helios

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关键字: 计划

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目前有 7 条留言 其中：访客:7 条, 博主:0 条

1. 站长源码 : 2010年11月18日10:38:40  1楼 @回复 回复

   好的计划加强的执行力，想不成功都难
   • 笨瓜 : 2010年11月18日22:02:12 @回复 回复

     成大事者贵在规划`
2. 小羿 : 2010年11月08日17:46:40  2楼 @回复 回复

   有计划 坚持不了！
   • 笨瓜 : 2010年11月08日18:40:57 @回复 回复

     耐心尤为重要，首先培养耐心
3. 左旋肉碱真的有用吗 : 2010年11月05日12:40:39  3楼 @回复 回复

   有了计划最重要是行动
   • 笨瓜 : 2010年11月05日20:59:02 @回复 回复

     呵呵，那是自然的。
4. 求索阁 : 2010年10月31日08:07:37  4楼 @回复 回复

   计划没有变化快~计划需要动态调整~